Prohlášení o udržitelnosti dle VSME
(základní modul)
1. O společnosti
Envitrail s.r.o. (IČO 10921443) je společnost poskytující firmám poradenství v oblasti udržitelnosti, pomáhá firmám porozumět jejich environmentálním a sociálním dopadům, zavádět měřitelná KPI a začleňovat udržitelnost do firemních procesů. Společnost se ve svých aktivitách řídí racionalitou, kvalitou a inženýrským a ekonomickým přístupem k požadavkům zákazníků.
Společnost se sídlem Bucharova 2657/12, Stodůlky, 158 00 Praha 5 byla založena v roce 2021. Konzultační činnost se především zaměřuje na tři hlavní témata:
- Klimatická změna – kalkulace uhlíkové stopy firem dle mezinárodního standardu GHG Protocol a ISO 14064, formulace dekarbonizačních strategií a návrhy dekarbonizačních opatření, problematika CBAM a EUDR a praktická školení všech dříve zmíněných témat.
- ESG – podpora firem v nastavování ESG strategií, analýza dopadů, rizik a příležitostí v oblasti udržitelnosti, formulace vhodných opatření a metrik pro zlepšování ESG a příprava ESG reportů a zpráv o udržitelnosti dle platné legislativy (zejména dle směrnice CSRD, evropských standardů ESRS nebo dobrovolných standardů pro malé a střední podniky VSME).
- Životní cyklus výrobku – posuzování životního cyklu produktů, služeb a technologií (LCA) v souladu s ISO 14040 a ISO 14044 ve zvoleném rozsahu (zejména Cradle to Gate, Cradle to Grave), tvorba environmentálního prohlášení o produktu III. typu (EPD) v souladu s ČSN ISO 14025.
EnviTrail svými službami pokrývá podniky všech velikostí i odvětví. Posláním společnosti je rovněž aktivně zvyšovat povědomí o udržitelnosti a podporovat vzdělávání v této oblasti.
Envitrail disponuje certifikací ISO 9001:2015 – Systémy managementu kvality a ISO/IEC 27001:2022 – Informační bezpečnost, kybernetická bezpečnost a ochrana soukromí.
2. Prohlášení o udržitelnosti
Prohlášení je prezentováno jako samostatný dokument. Společnost Envitrail s.r.o. nemá za období 2024 legislativní povinnost samostatně reportovat nefinanční ukazatele ESG, jako malý podnik chce jít příkladem a transparentně informovat stakeholdery o základních parametrech své činnosti v environmentální a sociální oblasti, a rovněž oblasti řízení společnosti.
Toto prohlášení se řídí standardy VSME doporučovanými Evropskou unií pro malé a střední podniky. Jako firma naplňující parametry malého podniku se tento report řídí základním modulem VSME pro zveřejňování informací.
S ohledem na dobrovolnost vykazování zatím nevzniká povinnost externího ověření zprávy nezávislým auditorem.
2.1 Základní modul – Obecné informace
B1: Obecný základ pro přípravu prohlášení o udržitelnosti
Zpráva o udržitelnosti byla připravena na individuálním základě. Společnost Envitrail s.r.o. se rozhodla pro MOŽNOST B: Komplexní modul (včetně Základního modulu), čímž poskytuje komplexní přehled informací o udržitelnosti s cílem uspokojit datové potřeby klíčových partnerů, investorů a firemních zákazníků.
Tabulka 1: Všeobecné údaje o společnosti
| Právní forma společnosti | Společnost s ručením omezeným (s.r.o.) |
| Kódy klasifikace NACE | 71209 – Ostatní technické zkoušky a analýzy |
| Velikost rozvahy | ~ 217 600 EUR (5 466 tis. Kč) |
| Obrat | ~ 862 700 EUR (21 650 tis. Kč) |
| Země primárních operací a umístění významných aktiv | Česká republika |
| Počet zaměstnanců (FTE)* | 20,15 |
* včetně 2 zaměstnanců na IČO
Tabulka 2: Geolokace míst vlastněných, pronajatých nebo spravovaných
| Lokalita | Adresa | PSČ | Město | Země | Souřadnice |
|---|---|---|---|---|---|
| Pronajatá kancelář | Coral Office Park D, Bucharova 1314/8 | 158 00 | Praha 5 | ČR | 50.0503947N, 14.3521428E |
Žádné informace nebyly vynechány z důvodu klasifikace jako utajované nebo citlivé.
Společnost EnviTrail měla v roce 2024 zavedenou certifikaci ISO 9001 vydanou TÜV NORD v roce 2022, která se vztahuje k řízení a kvalitativní kontrole procesů souvisejících s udržitelností (GHG, ESG/LCA).
B2: Postupy, politiky a budoucí iniciativy pro přechod k udržitelnější ekonomice
Společnost EnviTrail aktivně využívá postupy zaměřené na snižování vlastních přímých (do značné míry omezených) negativních dopadů, z podstaty své činnosti (konzultačního poradenství v oblasti udržitelnosti) ale nepřímo napomáhá jejich prosazování u svých klientů.
Pronajaté prostory mají vytápění, klimatizaci a výměnu vzduchu řešenou centrálním HVAC a 4trubkovou klimatizací s možností regulace teploty v jednotlivých zónách, čímž snižujeme nepřímé emise skleníkových plynů (Scope 2). Budova úspěšně prošla hodnocením v rámci akreditace WELL Health-Safety Rating Mezinárodního stavebního institutu WELL (IWBI).
Společnost motivuje zaměstnance k využívání nízkoemisní dopravy, zejména veřejné dopravy a vlaků, při služebních cestách. Většina zaměstnanců pravidelně využívá městskou hromadnou dopravu, což dále přispívá ke snižování nepřímých emisí skleníkových plynů (Scope 3).
Uplatňujeme politiku „bezpapírové kanceláře”, čímž snižujeme spotřebu materiálových zdrojů. Veškeré procesy a dokumentace jsou primárně vedeny elektronicky. Je zaveden systém pro důsledné třídění odpadu (papír, plasty, sklo, bio, kov) a systém pro sběr a externí likvidaci nebezpečného kancelářského odpadu (tonery, baterie) v souladu s platnými předpisy, čímž se řídí environmentální aspekty provozu.
Uplatňujeme zásady rovného zacházení a nediskriminace, které jsou zakotveny v Etickém kodexu společnosti a tvoří základ pro férové a respektující pracovní prostředí.
Dbáme na dodržování zavedených postupů k zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí, v souladu s platnou legislativou v oblasti BOZP. Naším cílem je předcházet pracovním úrazům i nemocem z povolání a podporovat kulturu bezpečnosti na všech úrovních organizace.
Máme zaveden program pravidelného interního a externího školení zaměřený na udržitelnost, ESG legislativu (CSRD, ESRS) a metodiky (GHG Protocol, LCA). Tento postup zajišťuje, že naše pracovní síla má potřebné dovednosti pro poskytování špičkových poradenských služeb v oblasti přechodu k udržitelné ekonomice.
2.2 Základní modul – Environmentální metriky
B3: Energie a emise skleníkových plynů
Tabulka 3: Energie a emise skleníkových plynů [MWh]
| Obnovitelné | Neobnovitelné | Celkové | |
|---|---|---|---|
| Elektřina a teplo | 0 | 20,97 | 20,97 |
| Paliva | 0 | 39,74 | 39,74 |
| Celkové | 60,71 |
Tabulka 4: Emise skleníkových plynů reportující společnosti v rámci Scope 1 a 2
| Scope | t CO2e | % |
|---|---|---|
| Scope 1 | 9,39 | 58,3 |
| Scope 2 | 6,71 | 41,7 |
| Celkem Scope 1 a 2 | 16,10 | 100 |
Tabulka 5: Přepočet emisí Scope 1 a 2 na obrat společnosti
| Vstup | Hodnota | Jednotka |
|---|---|---|
| Celkové emise skleníkových plynů ve Scope 1 a 2 | 16,10 | t CO2e |
| Obrat společnosti v roce 2024 | 862,7 | tis. EUR |
| Poměrový ukazatel GHGs ve Scope 1 a 2 / obrat (v tis. EUR) | 0,019 | t CO2e / tis. EUR |
Tabulka 6: Celkové emise společnosti se zahrnutím Scope 3 rozčleněné do jednotlivých kategorií
| Scope / Emisní kategorie | t CO2e | % |
|---|---|---|
| Scope 1 | 9,39 | 8,0 |
| 1.1 Stacionární spalování | / | / |
| 1.2 Mobilní spalování | 9,39 | 8,0 |
| 1.3 Procesní emise | / | / |
| 1.4 Fugitivní emise | / | / |
| Scope 2 | 6,71 | 5,7 |
| 2.1 Nakoupená elektřina – market based | 5,42 | 4,6 |
| 2.1 Nakoupená elektřina – location based | 5,42 | 4,6 |
| 2.2 Nakoupené teplo | 1,29 | 1,1 |
| Scope 3 | 101,97 | 86,4 |
| 3.1 Nákup zboží a služeb | 81,72 | 69,2 |
| 3.2 Nákup kapitálových statků | / | / |
| 3.3 Nepřímé emise z paliv a energetiky (nezahrnuté ve Scope 1 a 2) | 4,17 | 3,5 |
| 3.4 Upstream doprava a distribuce | / | / |
| 3.5 Odpady z činnosti společnosti | 0,01 | 0,0 |
| 3.6 Služební cesty | 6,57 | 5,6 |
| 3.7 Dojíždění zaměstnanců | 5,30 | 4,5 |
| 3.8 Pronajatá aktiva (jako nájemce) | 4,20 | 3,6 |
| 3.9 Downstream doprava a distribuce | / | / |
| 3.10 Následné zpracování produktů společnosti | / | / |
| 3.11 Používání produktů společnosti | / | / |
| 3.12 Likvidace produktů společnosti | / | / |
| 3.13 Pronajatá aktiva (jako pronajímatel) | / | / |
| 3.14 Franšízy | / | / |
| 3.15 Investice | / | / |
| Celkem | 118,08 | 100 |
2.3 Základní modul – Sociální metriky
B8: Pracovní síla – obecná charakteristika
Na základě celkového počtu osob je rozdělení vlastní pracovní síly následující.
Tabulka 7: Obecná charakteristika vlastních zaměstnanců
| Trvalá smlouva (HPP na dobu neurčitou) | 21 osob |
| Dočasná smlouva (HPP na dobu určitou, DPP, OSVČ/IČO) | 7 osob (4 DPP/DPČ + 2 OSVČ) |
| Celkem pracovní síla | 28 osob |
| z toho žen | 17 |
| z toho mužů | 11 |
B10: Pracovní síla – odměňování, kolektivní vyjednávání a školení
Společnost EnviTrail plně dodržuje národní legislativu České republiky týkající se mzdových podmínek. Všichni zaměstnanci ve společnosti EnviTrail dostávají mzdu, která je vyšší než platná minimální mzda stanovená vnitrostátním zákonem o minimální mzdě pro Českou republiku.
Společnost nemá zavedené kolektivní smlouvy a všechny pracovní podmínky, včetně odměňování a benefitů, jsou řešeny individuálními pracovními smlouvami, vnitřními směrnicemi a legislativními požadavky České republiky. Procento zaměstnanců, na které se vztahují kolektivní smlouvy, činí 0 %.
V reportovacím roce 2024 společnost EnviTrail systematicky nesledovala ukazatel týkající se školení zaměstnanců. Průběžné vzdělávání je však pro naši konzultantskou činnost klíčové a zaměstnanci se během roku pravidelně účastní interních i externích školení či konferencí. V následujícím roce proto plánujeme zavést pravidelné sledování tohoto ukazatele.
2.4 Základní modul – Metriky obchodního chování
B11: Odsouzení a pokuty za korupci a úplatkářství
Společnost EnviTrail uplatňuje interní politiku nulové tolerance vůči korupci a úplatkářství (Etický kodex). Ve vykazovaném období roku 2024 nebylo zjištěno žádné odsouzení a nebyly uloženy žádné pokuty za porušení protikorupčních a protiúplatkářských zákonů.
3. Použité zkratky
| BOZP | Bezpečnost a ochrana zdraví při práci |
| CEO | Generální ředitel/ka společnosti (Chief Executive Officer) |
| CO2 | Oxid uhličitý |
| CO2e | Ekvivalent CO2, přepočet ostatních skleníkových plynů na CO2 |
| CSRD | Směrnice o podávání zpráv společností o udržitelnosti (Corporate Sustainability Reporting Directive) |
| ČSN | Česká technická norma |
| DPČ | Dohoda o pracovní činnosti |
| EPD | Environmentální prohlášení o produktu (Environmental Product Declaration) |
| ESG | Environment, social and governance |
| ESRS | Evropské standardy pro vykazování udržitelnosti (European Sustainability Reporting Standards) |
| EU | Evropská unie |
| EUR | Euro (měna) |
| FTE | Ekvivalent plného pracovního úvazku (full-time equivalent) |
| FVE | Fotovoltaická elektrárna |
| GHG | Skleníkový plyn (Greenhouse gas) |
| HPP | Hlavní pracovní poměr |
| HVAC | Systém vytápění, větrání a klimatizace (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) |
| IČO | Identifikační číslo organizace |
| IEC | Mezinárodní elektrotechnická komise (International Electrotechnical Commission) |
| ISO | Mezinárodní standard |
| IWBI | Mezinárodní institut WELL |
| Kč | Česká koruna (měna) |
| KPI | Klíčové ukazatele výkonnosti (Key Performance Indicators) |
| LCA | Posouzení životního cyklu produktu (Life Cycle Assessment) |
| MWh | Megawatthodina |
| NACE | Kódy klasifikace NACE (statistická klasifikace ekonomických činností) |
| OSVČ | Osoba samostatně výdělečně činná |
| PSČ | Poštovní směrovací číslo |
| Scope 1 | Přímé emise z aktivit, které spadají pod danou společnost a jsou jí kontrolovány, při nichž jsou uvolňovány emise přímo do ovzduší |
| Scope 2 | Nepřímé emise z energie spojené se spotřebou nakupované energie (elektřiny, tepla, páry či chlazení), které nevznikají přímo ve společnosti, ale jsou důsledkem aktivit společnosti |
| Scope 3 | Další nepřímé emise, které jsou následkem aktivit společnosti a které vznikají ze zdrojů mimo kontrolu či vlastnictví společnosti (např. služební cesty letadlem, ukládání odpadu na skládku, nákup a doprava materiálu třetí stranou apod.) |
| s.r.o. | Společnost s ručením omezeným |
| TÜV NORD | Certifikační společnost |
| VSME | Dobrovolné standardy pro malé a střední podniky (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) |
| WELL | Název akreditace/hodnocení (např. WELL Health-Safety Rating) |